การทำงานที่ WAMGROUP หมายถึงการเป็นส่วนหนึ่งของ ทีมงานระดับโลก พหุวัฒนธรรม และเปี่ยมด้วยนวัตกรรม เราเชื่อว่าบุคลากรและความร่วมมือคือกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จของเรา
ที่ WAMGROUP ความเป็นสากล ความหลากหลายทางวัฒนธรรม และนวัตกรรมทางเทคโนโลยี คือหัวใจสำคัญของอัตลักษณ์ของเรา ด้วยพนักงานทั่วโลกประมาณ 2,500 คน เราให้ความสำคัญกับความหลากหลายและส่งเสริมวัฒนธรรมที่ยอมรับความแตกต่างซึ่งให้ความสำคัญกับความเป็นปัจเจกบุคคล พร้อมกับส่งเสริมการเติบโตและศักยภาพของสมาชิกในทีมแต่ละคน พื้นที่ทำงานที่ทันสมัยของเราได้รับการออกแบบมาเพื่อส่งเสริมการทำงานร่วมกัน ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และอำนวยความสะดวกในการแบ่งปันความเชี่ยวชาญ ในฐานะบริษัทที่มีวิสัยทัศน์ก้าวไกล เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่ นวัตกรรมเติบโตและบุคลากรสามารถทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ มาร่วมกับเราและเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่มีพลังซึ่งกำลังกำหนดอนาคตของการผลิตผ่านความยั่งยืนและความเป็นเลิศทางเทคโนโลยี ทั้งหมดนี้ในขณะที่เสนอโอกาสทางอาชีพระดับนานาชาติที่น่าตื่นเต้น.
วัฒนธรรมของเรา
WAMGROUP มุ่งมั่นที่จะยกระดับและพัฒนาทักษะของบุคลากรของเราผ่านการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องที่ปรับให้เหมาะสมกับการเติบโตทางอาชีพของแต่ละบุคคล สอดคล้องกับรูปแบบธุรกิจที่ยั่งยืนของเรา ซึ่งให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นศูนย์กลาง เราได้กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนเกี่ยวกับความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมไว้ในแผนความยั่งยืนของกลุ่ม เป้าหมายของเราคือการปลูกฝังระบบนิเวศที่ขับเคลื่อนด้วยความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง การมีส่วนร่วม ความเป็นอยู่ที่ดี และการมุ่งเน้นที่ประสิทธิภาพการทำงาน ความมุ่งมั่นนี้เป็นหัวใจสำคัญของการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมของเรา ซึ่งเรากำลังขับเคลื่อนอย่างแข็งขันผ่านแนวทางที่สร้างสรรค์ในการทำงาน การมีส่วนร่วม และการส่งเสริมการทำงานร่วมกันในทุกระดับขององค์กร
ประสบการณ์ของพนักงาน
ที่ WAMGROUP พนักงานของเราเปรียบเสมือนดาวเด่น แต่ละคนล้วนมีทักษะเฉพาะตัวที่หลอมรวมเราให้เป็นทีมที่เหนียวแน่น ไม่ว่าจะมีบทบาทหรือภูมิหลังอย่างไร พวกเขามีความมุ่งมั่นร่วมกันในด้านนวัตกรรมและความยั่งยืน ด้วยความภาคภูมิใจในการกำหนดวิวัฒนาการทางวัฒนธรรมของ WAMGROUP ทีมงานของเราพร้อมรับมือกับความท้าทายในอนาคตด้วยความกระตือรือร้นและความมุ่งมั่น ความสามารถที่หลากหลายและจิตวิญญาณแห่งการทำงานร่วมกันของพวกเขาคือแรงผลักดันให้บริษัทเติบโตอย่างต่อเนื่อง สร้างสภาพแวดล้อมที่ความคิดสร้างสรรค์ ความเคารพซึ่งกันและกัน และการพัฒนาวิชาชีพเป็นหัวใจสำคัญ ที่ WAMGROUP เราเปลี่ยนศักยภาพของแต่ละบุคคลให้กลายเป็นความสำเร็จขององค์กร ด้วยการเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของสมาชิกในทีมแต่ละคน ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและการเติบโตอย่างมีส่วนร่วม และมอบโอกาสทางอาชีพที่หลากหลายในระดับนานาชาติ
การเติบโตในอาชีพระดับนานาชาติ
WAMGROUP มุ่งมั่นที่จะสนับสนุนการเติบโตส่วนบุคคลและการพัฒนาพนักงาน โดยมอบโอกาสความก้าวหน้าในอาชีพการงาน และส่งเสริมการโยกย้ายทั้งภายในและภายนอกองค์กรผ่านโปรแกรมการฝึกอบรม การให้คำปรึกษา และการโค้ช แนวทางนี้ไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มความพึงพอใจและการมีส่วนร่วมของพนักงานเท่านั้น แต่ยังช่วยให้บริษัทมีทีมผู้นำที่แข็งแกร่งพร้อมรับมือกับความท้าทายในอนาคตอีกด้วย
บริษัทส่งเสริมให้พนักงานแบ่งปันความรู้และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดผ่านการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการระหว่างประเทศและการฝึกอบรมภายในองค์กรอย่างจริงจัง วัฒนธรรมการแลกเปลี่ยนความรู้นี้ส่งเสริมนวัตกรรมและประสิทธิภาพ ช่วยสร้างทีมที่เหนียวแน่นและมีแรงจูงใจ
เป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลง!
โครงการเยาวชนผู้มีความสามารถพิเศษ
ในปี 2564 WAMGROUP ได้เปิดตัวโครงการ Young Talent Programme ใหม่ ซึ่งมุ่งเน้นการค้นหาทักษะ ศักยภาพ และคุณลักษณะสำคัญที่สอดคล้องกับรูปแบบความเป็นผู้นำของบริษัทอย่างเป็นระบบ กระบวนการที่มีโครงสร้างนี้ช่วยให้มั่นใจว่าบุคลากรรุ่นใหม่จะมี โอกาสในการเติบโต ส่งเสริมกระบวนการสืบทอดตำแหน่งอย่างแข็งขัน และสนับสนุน การพัฒนาทางวิชาชีพ โครงการริเริ่มนี้ ได้มีการนำร่องโครงการที่ประสบความสำเร็จสองโครงการ ซึ่งมุ่งเป้าไปที่พนักงานรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพสูง ภายในปี 2566 โครงการนี้ได้ขยายขอบเขตให้ครอบคลุมบุคลากรมากขึ้น มอบโอกาสทางอาชีพที่ครอบคลุมมากขึ้นทั่วโลก และตอกย้ำความมุ่งมั่นขององค์กรในการพัฒนาผู้นำแห่งอนาคต ในทุกภูมิภาค
อนาคตของคุณเริ่มต้นที่นี่ – อาชีพใน WAMGROUP ทั่วโลก
เรามองหาบุคคลที่มีความโดดเด่นอยู่เสมอ ซึ่งมีศักยภาพที่จะช่วยสร้างธุรกิจของเรา ให้บริการลูกค้า และเติบโตในทีมงานระดับโลกที่เปี่ยมไปด้วยพลังของเรา