Управляващи органи
WAMGROUP S.p.A. е приела традиционна форма на управление и контрол:
- управлението на дружеството е възложено на Борда на директорите (BoD);
- контролните функции са възложени на Контролния съвет;
- законният одит на сметките, както и финансовият одит, са възложени на Единствен одитор.
WAMGROUP S.p.A. упражнява дейности по управление и координация съгласно член 2497 от Италианския граждански кодекс по отношение на своите италиански дъщерни дружества, които запазват своята правна автономия и прилагат принципите на доброто корпоративно и предприемаческо управление.
Бордът на директорите на WAMGROUP е отговорен:
- за наблюдението и ръководството на дейността на компанията; членовете на борда играят ключова роля при вземането на стратегически решения, определянето на мисията на компанията и наблюдението на нейните резултати;
- за вземане на важни решения, като одобряване на стратегически планове за развитие, разпределение на ресурси, назначаване и надзор на ръководството, както и управление на бизнес рискове; бордът е длъжен да действа в интерес на акционерите и да гарантира спазването на нормативните изисквания и корпоративните насоки;
- за редовни заседания, на които се обсъждат и вземат решения по въпроси, свързани с дейността на компанията; по време на тези заседания се разглеждат теми като финансови резултати, стратегии за растеж, политики по наемане, инвестиции и регулаторни въпроси.
Бордът на директорите играе централна роля в корпоративното управление на WAMGROUP S.p.A., с широки правомощия и компетенции в управлението, системата за вътрешен контрол и управление на риска, както и в определянето на политики за устойчивост с цел постигане на устойчив успех чрез създаване на дългосрочна стойност в полза на акционерите и заинтересованите страни. В този контекст Бордът на директорите, подпомаган от Комитета за устойчиво развитие (SSC), активно участва в оценката и управлението на въпросите, свързани с устойчивостта.
Съветът на директорите на WAMGROUP се състои от седем членове.
Honorary President
President & CEO
Managing Director
Board Member
Managing Director
Managing Director
Board Member
При управлението на пълномощията и отговорностите с цел изграждане на организацията на бъдещето, президентът, който остава активно ангажиран във всички стратегически области на компанията, от няколко години насам е започнал процес на делегиране, насочен към създаване на управленски екип, способен да гарантира поколенчески преход.
Етичен кодекс
Етичният кодекс на Групата определя принципи и правила с цел да служи на интересите на всички заинтересовани страни при най-високи стандарти за отговорност, почтеност и съответствие.
Тези стандарти се ръководят от нашето корпоративно ръководство, което следи действията, постиженията и политиките за управление на Групата.
Политика за подаване на сигнали за нередности
В WAMGROUP поставяме на първо място бизнес етиката и спазването на законите и разпоредбите. Нашата политика за сигнализиране (Whistleblowing Policy) гарантира, че хората и заинтересованите страни са насърчени да съобщават притеснения без страх.
За да улесним този процес, внедрихме инструмент за етично съответствие и сигнализиране. Чрез тази платформа всяко поведение или ситуация, противоречащи на нашия Етичен кодекс, могат да бъдат докладвани по сигурен и анонимен начин.
Управлението на тези канали е поверено на независима външна компания, която има мандат да защитава самоличността на всички потребители. Цялата получена информация се обработва с абсолютна конфиденциалност, в строго съответствие с действащите законови разпоредби.