Udover medlemmer af Marchesini-familien omfatter bestyrelsen hr. William Fantini, hr. Enrico Storchi og hr. Giorgio Gavioli. Nogle bestyrelsesmedlemmer er også de endelige begunstigede i kontrolkæden
Styrende organer
WAMGROUP S.p.A. har vedtaget en traditionel form for ledelse og kontrol:
- Selskabets ledelse varetages af bestyrelsen (BoD);
- Tilsynsopgaver varetages af revisionskomitéen;
- Lovpligtig revision af regnskaberne samt andre revisioner varetages af en Enkelt Revisor.
WAMGROUP S.p.A. udøver ledelses- og koordineringsaktiviteter i henhold til artikel 2497 i den italienske civillovbog med hensyn til sine italienske datterselskaber, som bevarer juridisk autonomi og anvender principperne for korrekt selskabs- og erhvervsledelse.
WAMGROUPs bestyrelse har ansvaret for:
- At overvåge og lede selskabets aktiviteter; bestyrelsesmedlemmer spiller en central rolle i at træffe strategiske beslutninger, definere selskabets mission og overvåge selskabets resultater;
- At træffe vigtige beslutninger, såsom godkendelse af strategiske udviklingsplaner, allokering af ressourcer, udnævnelse og overvågning af ledelsen samt håndtering af forretningsrisici; bestyrelsen har pligt til at handle i aktionærernes interesse og sikre overholdelse af regler og selskabsretningslinjer;
- At mødes regelmæssigt for at drøfte og træffe beslutninger om selskabets anliggender; under disse møder drøftes emner som finansielle resultater, vækststrategier, rekrutteringspolitik, investeringer og reguleringsmæssige spørgsmål.
Bestyrelsen spiller en central rolle i WAMGROUP S.p.A.’s corporate governance, med brede beføjelser og kompetencer inden for ledelse, internt kontrolsystem og risikostyring, samt i fastlæggelse af bæredygtighedspolitikker med det formål at opnå bæredygtig succes gennem skabelse af langsigtet værdi til fordel for både aktionærer og interessenter. I denne sammenhæng bidrager bestyrelsen, assisteret af Sustainability Steering Committee (SSC), aktivt til vurdering og håndtering af bæredygtighedsspørgsmål.
WAMGROUPs bestyrelse består af syv medlemmer.
Honorary President
President & CEO
Managing Director
Board Member
Managing Director
Managing Director
Board Member
I forbindelse med håndtering af fuldmagter og ansvarsområder for at skabe en organisation for fremtiden, har præsidenten, som stadig er operationelt involveret i alle virksomhedens strategiske områder, i flere år påbegyndt en delegeringsproces med det formål at skabe et ledelsesteam, der kan sikre en generationsskifte.
Etisk kodeks
Koncernens Etiske kodeks fastlægger principper og regler med det formål at tjene alle interessenters interesser med de højeste standarder for ansvarlighed, integritet og overholdelse af regler.
Disse standarder ledes af vores Corporate Management, som arbejder på at overvåge koncernens handlinger, resultater og governance-politikker.
Whistleblowingpolitik
Hos WAMGROUP prioriterer vi forretningsetik og overholdelse af love og regler. Vores Whistleblowing-politik sikrer, at medarbejdere og interessenter opfordres til at indberette bekymringer uden frygt.
For at lette denne proces har vi implementeret et whistleblowing-værktøj til etisk overholdelse. Gennem denne platform kan enhver adfærd eller situation, der er i konflikt med vores Etiske kodeks, indberettes sikkert og anonymt.
Håndteringen af disse kanaler er betroet en uafhængig ekstern virksomhed, som er forpligtet til at beskytte alle brugeres identitet. Al modtaget information behandles med absolut fortrolighed, i strikt overensstemmelse med gældende lovgivning.