Organi direttivi
WAMGROUP S.p.A. ha adottato una forma tradizionale di amministrazione e controllo:
- La direzione aziendale è affidata al Consiglio di Amministrazione;
- Sindacato delle funzioni di vigilanza;
- la revisione legale dei conti e la revisione contabile sono affidate a un revisore unico.
WAMGROUP S.p.A. esercita attività di gestione e coordinamento ai sensi dell'articolo 2497 del codice civile nei confronti delle sue controllate italiane, che mantengono l'autonomia legale e applicano i principi di una corretta gestione aziendale e imprenditoriale.
Il Consiglio di amministrazione di WAMGROUP è responsabile:
- della supervisione e direzione delle attività dell'azienda; i membri del Consiglio di amministrazione svolgono un ruolo chiave nell'adozione di decisioni strategiche, nella definizione della missione aziendale e nel monitoraggio delle prestazioni aziendali;
- di prendere decisioni importanti, come l'approvazione di piani di sviluppo strategico, l'allocazione delle risorse, la nomina e la supervisione dei rischi aziendali; il consiglio di amministrazione ha l'obbligo di agire nell'interesse degli azionisti e di garantire il rispetto delle normative e delle linee guida societarie;
- di discutere e prendere decisioni in merito a questioni aziendali; durante questi incontri vengono discussi temi quali performance finanziaria, strategie di crescita, politiche di reclutamento, investimenti e questioni normative.
Il Consiglio di Amministrazione svolge un ruolo centrale nella governance aziendale di WAMGROUP S.p.A., esercitando ampi poteri e competenze in materia di gestione, controllo interno e gestione del rischio. È inoltre responsabile della definizione delle politiche di sostenibilità, con l’obiettivo di perseguire un successo sostenibile attraverso la creazione di valore a lungo termine a beneficio di azionisti e stakeholder. In questo ambito, il Consiglio di Amministrazione, supportato dal Comitato Direttivo per la Sostenibilità (CSD), contribuisce attivamente alla valutazione e alla gestione delle tematiche legate alla sostenibilità.
Il Consiglio di amministrazione di WAMGROUP è composto da sette membri.
Membro del Consiglio
Membro del Consiglio
Nel gestire deleghe e responsabilità per costruire un’organizzazione proiettata al futuro, il Presidente – pur rimanendo operativo in tutte le aree strategiche dell’azienda – ha avviato da alcuni anni un processo di delega volto a creare un team di management in grado di garantire il passaggio generazionale.
Codice etico
Il Codice Etico del Gruppo stabilisce principi e regole volti a tutelare gli interessi di tutti gli stakeholder secondo i più alti standard di responsabilità, integrità e conformità.
Tali standard sono guidati dal nostro Management Aziendale, che supervisiona le azioni del Gruppo, le performance e le politiche di governance.
Whistleblowing Policy
In WAMGROUP poniamo al primo posto l’etica aziendale e il rispetto delle leggi e delle normative. La nostra Whistleblowing Policy garantisce che collaboratori e stakeholder siano incoraggiati a segnalare eventuali preoccupazioni senza timore di ritorsioni.
Per facilitare questo processo, abbiamo implementato uno strumento di segnalazione etico e conforme alle normative, che consente di riportare in modo sicuro e anonimo qualsiasi comportamento o situazione in contrasto con il nostro Codice Etico.
La gestione di questi canali è affidata a una società esterna indipendente, vincolata da un mandato a tutelare l’identità di tutti gli utenti. Tutte le informazioni ricevute vengono trattate con assoluta riservatezza, nel pieno rispetto delle normative vigenti.